为贯彻落实教育部等八部门关于印发《职业学校学生实习管理规定》的通知，准确理解、深刻领会《职业学校学生实习管理规定》精神实质，切实规范和加强我校学生实习管理工作，按照教育部职业教育发展中心《关于做好< 职业学校实习管理规定(修订)>培训的通知》（教职所[2022]35号）和山西省教育厅《关于组织参加< 职业学校实习管理规定>培训的通知》，4月27日上午9:00-12:30，在我校知行楼七楼会议室统一组织收看了高等教育出版社的线上培训，校长安道星、副校长王晓云、相关处室负责人及系部相关人员共计20余人参加了本次培训。

培训会上曾天山等六位领导和专家对《职业学校学生实习管理规定》新理念、新举措、新方法进行了全面解读，围绕《规定》中涉及实习组织、实习管理、实习考核、安全责任、实习保障、监督与处理等实习全过程进行了系统培训，重点对《规定》中新修订点、关键点、创新点进行了详细解读，分享了山东省职业学校学生实习管理的典型经验和做法。

最后，教育部职成司副司长谢俐进行了总结讲话，围绕突出问题和典型案例要求做好六项工作，要求以务实的工作业绩喜迎党的二十大胜利召开。

培训会后，大家一致认为《职业学校学生实习管理规定》是一部指导思想明确、主体责任明晰、管理过程清晰、实施措施具体，与时俱进、实用性很强的规范性文件，进一步规范和加强了职业学校学生实习工作，维护了学生、学校和实习单位的合法权益，提高了技术技能人才培养质量，增强了学生社会责任感、创新精神和实践能力，切实解决了我校当前学生实习工作中存在的重点难点问题，对深化工学结合人才培养模式改革具有重要意义。与原《规定》相比，修订后进一步明确了实习参与各方的责任、权利和义务，配发了《实习协议示范文本》，明确了必须由职业学校、实习单位、学生三方签署协议后才可实习，规范了实习各环节过程的基本要求。进一步强调了实习的性质并优化内涵和边界，重新界定实习分类，将“跟岗实习”“顶岗实习”统一为“岗位实习”。特别是本次修订划定了实习管理的底线和红线，针对实习内容专业不对口、强制实习、收费实习、简单重复劳动、中介机构参与、违规安排加班和夜班等问题，提出1个“严禁”、27个“不得”，并有针对性地明确了处理规定，切实保障了我校实习学生的合法权益。

视频会议后安校长提出要求，要充分认识《规定》的重大意义，扩大学习范围，组织相关人员逐条认真开展学习，全面深刻领会《规定》的核心内涵。要牢固树立安全第一的思想，坚决消除实习管理工作中存在的安全漏洞与隐患，各系部要结合学生专业特点，完善学生实习工作具体管理办法、安全管理规定及突发事件应急预案等规章制度，切实保障学生实习期间的人身安全。要树立底线意识，杜绝触碰实习管理底线，不折不扣地落实《规定》提出的禁止性事项，要做到有认识、有抓手、有机制、有措施、有成效，把《规定》落实工作进一步做细做实，全方位全过程为实习学生保驾护航。

撰稿人：李斌

审稿人：李向青

2022年4月27日